Vídeo: MPT investiga empresária que ameaçou reduzir salários de funcionárias após fim da escala 6x1
Em gravação, dona de joalheria em Sergipe questiona trabalhadoras sobre salários e defende manutenção da jornada de seis dias
Foto: Reprodução
O Ministério Público do Trabalho em Sergipe (MPT-SE) abriu um inquérito civil para investigar uma empresária de Itabaiana, proprietária de uma loja de joias, após a divulgação de um vídeo em que ela ameaça reduzir os salários das funcionárias caso seja adotada a escala 5x2. A investigação foi anunciada nesta terça-feira (20).
Na gravação, que repercutiu nas redes sociais, a empresária reúne três funcionárias para discutir o fim da escala 6x1 e questiona se elas estão satisfeitas com a possibilidade de ganhar mais um dia de folga.
“Vamos ter que reduzir um dia de trabalho, não é isso? Com isso, vamos ter que reduzir o salário de vocês. Vocês vão receber o salário comercial mínimo”, afirma.
Ao longo do vídeo, a empresária pergunta individualmente às trabalhadoras se conseguiriam comprar uma casa, um carro ou manter a qualidade de vida recebendo apenas um salário mínimo.
Ela também questiona se as funcionárias consideram a atual jornada de trabalho exploratória. Em seguida, argumenta que a redução dos dias trabalhados aumentaria os custos da empresa e os preços dos produtos.
“Agora eu quero saber a opinião de vocês. Vocês querem manter a escala 5x2 ou querem continuar como vocês estão?”, pergunta. As três funcionárias respondem que preferem manter a jornada atual, após os questionamentos sobre a possibilidade de redução salarial.
Segundo o MPT-SE, a gravação motivou dezenas de denúncias à Procuradoria do Trabalho em Itabaiana. Os relatos apontam possíveis práticas de assédio moral organizacional, abuso do poder diretivo, coerção e degradação do ambiente de trabalho.
O órgão informou que a empresária será notificada e uma audiência deverá ser marcada nos próximos dias.
Entenda o que muda com o fim da escala 6x1
O fim da escala 6x1 foi oficializado na última sexta-feira (16), após a promulgação da Emenda Constitucional 141/2026 pelo Congresso Nacional. A medida, apoiada pelo governo do presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT), garante dois dias de descanso remunerado por semana, sem redução salarial.
A mudança será gradual. A partir de 15 de dezembro, a jornada máxima passará de 44 para 42 horas semanais, com adoção da escala 5x2. Em fevereiro de 2028, o limite será reduzido para 40 horas semanais, mantendo os dois dias de folga.
Ao contrário do que afirma a empresária no vídeo, a nova legislação não autoriza a redução dos salários em razão da diminuição da jornada. Os trabalhadores terão direito a mais tempo de descanso sem perder parte da remuneração.
A nova regra também permite ajustes nas escalas por meio de acordos ou convenções coletivas, desde que sejam respeitados os limites de jornada e a média de dois dias de descanso remunerado por semana.
Saiba como denunciar assédio no trabalho
Trabalhadores que sofrerem ou presenciarem ameaças, constrangimentos ou outras práticas abusivas no ambiente profissional podem registrar denúncias no site do Ministério Público do Trabalho.
É importante informar o nome da empresa, o local e os detalhes da ocorrência. Também é possível apresentar provas, como mensagens, áudios, vídeos e fotografias, além de solicitar sigilo da identidade.
As denúncias podem ser feitas por trabalhadores de qualquer estado brasileiro, inclusive presencialmente nas unidades do MPT.
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Confira mais no vídeo abaixo:
